Como interpretar as quatro letras dos 16 tipos de personalidade? Do código às preferências do dia a dia
Ao ver INTJ, ENFP ou ISFJ, você talvez já tenha memorizado o nome de um tipo, mas ainda não saiba ao certo: o que significa cada uma dessas quatro letras? Por que algumas descrições combinam tanto com você, enquanto outras não parecem se encaixar?
Para entender o código, você pode começar pelos quatro pares de preferências. E/I, S/N, T/F e J/P oferecem, cada um, uma perspectiva de observação. Uma letra de cada par é escolhida para formar o tipo de quatro letras. Elas ajudam a descrever suas tendências mais naturais, sem exigir que você aja da mesma forma em todas as situações.
Quatro posições, quatro pares de perguntas para observar
No modelo de quatro letras, uma “preferência” não é uma nota em um teste de habilidade, mas o ponto de partida que costuma ser mais natural e habitual para você. A explicação das preferências da Myers & Briggs Foundation apresenta os nomes dos quatro pares e seus significados no modelo de tipos.
| Par de letras | Principal foco | Equívocos a evitar na leitura |
|---|---|---|
| E / I | Se a atenção se volta mais naturalmente para as interações externas ou para as ideias e reflexões internas | Não equivale diretamente a ter ou não habilidade social, nem a ser tímido |
| S / N | Ao receber informações, se o foco inicial está nos fatos concretos e detalhes ou nos significados, conexões e possibilidades | Não equivale diretamente a ter imaginação ou a ser inteligente |
| T / F | Ao fazer julgamentos, se o foco inicial está em princípios consistentes e na lógica ou em valores, circunstâncias pessoais e impactos sobre as pessoas | Não determina quem é racional e quem tem sentimentos |
| J / P | Ao lidar com o mundo externo, se há preferência por definições e decisões concluídas ou por manter opções abertas e ajustar-se com flexibilidade | Não equivale diretamente a ser dedicado ou preguiçoso, nem indica maior ou menor capacidade de julgamento |
Por exemplo, quem prefere T também se importa com os outros, e quem prefere F também analisa problemas. O importante é o que você costuma considerar primeiro e quais formas de lidar com as situações são mais naturais para você.
Observe os quatro pares de preferências em uma mesma situação
Imagine que você e seus amigos estão planejando uma viagem curta. As perguntas a seguir ajudam a relacionar as letras a escolhas concretas.
No início da conversa, você prefere organizar as ideias enquanto conversa ou pensar por conta própria antes de participar com uma opinião mais formada? Esse pode ser um ponto de partida para observar E/I, sem precisar tirar conclusões sobre si apenas pela quantidade de vezes que fala em um encontro social.
Na hora de escolher o destino, você quer primeiro saber sobre o trajeto, os custos e os planos já definidos, ou pensa primeiro nas experiências que a viagem pode proporcionar e nas diferentes maneiras de aproveitá-la? Isso pode ajudar a observar S/N; na prática, o planejamento costuma precisar tanto de informações confiáveis quanto da exploração de possibilidades.
Se as pessoas que vão viajar discordarem, você verifica primeiro se os mesmos critérios estão sendo usados para fazer a escolha ou procura entender primeiro por que algo é especialmente importante para cada pessoa? Isso pode ajudar a observar T/F. Na decisão final, tanto os princípios quanto as necessidades individuais merecem espaço na conversa.
Antes de partir, você prefere que o roteiro principal já esteja definido ou gosta de deixar mais espaço para decidir quando chegar ao destino? Isso pode ajudar a observar J/P. Mesmo quem prefere flexibilidade precisa respeitar os horários combinados; quem prefere planejar também pode deixar espaços livres de propósito.
Essas são situações de observação criadas para este texto, não quatro perguntas de teste capazes de determinar diretamente um tipo. A mesma pessoa também pode fazer escolhas diferentes dependendo da tarefa, de quem a acompanha e de suas responsabilidades.
Leia as quatro letras em conjunto
Tomando ENFP como exemplo, as quatro posições são, na ordem, E, N, F e P. Você pode primeiro entender as tendências relacionadas a cada uma delas e depois voltar à descrição geral para observar como essas preferências aparecem juntas nas suas experiências.
Não transforme o código em quatro instruções de comportamento que precisam ser seguidas. Por exemplo, exigir de si uma participação animada em toda atividade só porque o resultado inclui E, ou achar que não é capaz de fazer planos porque inclui P, faz com que o tipo perca sua utilidade como ferramenta de compreensão.
A visão geral do modelo da Myers & Briggs Foundation também destaca que as pessoas usam os dois lados de cada par de preferências e que diferentes tipos têm seus possíveis pontos fortes e desafios. O código oferece uma linguagem para conversar sobre diferenças, sem precisar se tornar uma regra que limite suas escolhas.
O que fazer quando algumas descrições combinam com você e outras não
Comece substituindo os adjetivos abstratos por situações das quais você consiga se lembrar. Por exemplo, ao ler “gosta de planejar”, pergunte: quando ninguém me pede para fazer isso, como organizo meu fim de semana ou minhas tarefas? Ao ler “valoriza os relacionamentos”, pergunte: diante de uma discordância, no que costumo prestar atenção primeiro e como expresso uma opinião diferente?
Se uma descrição não combinar com você, registre a situação concreta, sem ignorá-la apenas para se encaixar no tipo. Você também pode comparar: isso é um hábito de longa data, uma exigência de determinado papel ou uma condição recente?
Pessoas do mesmo tipo ainda podem ter habilidades, experiências e escolhas de valores diferentes. O resultado de quatro letras não registra todas as características de uma pessoa e não deve ser a única base para escolhas profissionais ou avaliações de relacionamentos.
Faça do resultado um ponto de partida para a próxima conversa
Depois de ler o relatório, escolha um par de preferências que você mais queira entender, encontre um exemplo recente e escreva algo no formato: “Eu geralmente começo por…, mas, quando…, ajusto minha abordagem”.
Isso facilita mais a comunicação do que apenas memorizar o apelido do tipo. Com base nisso, você pode explicar a colegas ou amigos de quais informações precisa e como prefere conversar, em vez de exigir que os outros aceitem um comportamento fixo por causa do seu tipo.
O teste e o relatório do 16PersonalityLab organizam a interpretação dos tipos de personalidade em torno dos quatro pares de preferências. Para conhecer primeiro o formato do teste deste site e o conteúdo dos resultados, consulte a apresentação do teste do 16PersonalityLab. Ao comparar resultados de diferentes sites, observe também as perguntas, a pontuação e as explicações de cada um; usar as mesmas letras não significa adotar a mesma avaliação.
Referências
- Myers & Briggs Foundation: As preferências do MBTI. Usada para explicar os nomes e os significados dos quatro pares de preferências.
- Myers & Briggs Foundation: Visão geral do Myers-Briggs. Usada para compreender a combinação das preferências e o valor dos diferentes tipos. O material explica o modelo de tipos, mas não certifica o banco de perguntas nem a pontuação deste site.
